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경남 중소기업 청년활력사업

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FAQ

경남 중소기업 청년활력사업

  • 사업 신청 시 유의사항이 있나요?
    2020-01-06 853 회

-사업 신청 시 유의사항-

 

1. 채용된 청년의 급여는 4대 보험료, 소득세, 주민세, 퇴직금 등 공제 후 실수령액이 2백만원 이상이어야 한다.

   ​(단, 연장·야간·휴일근로 수당은 별도로 지급되어야 함)

​2. 채용된 청년은 중소기업 소재 시·군으로 주민등록 주소를 이전(채용일로부터 1개월 이내)하고 유지하여야 한다.

   만일 이전이 어렵다면, '미전입사유서' 작성 후 각 시·군 담당자로부터 확인받아야 한다. (미전입사유서 양식은 청년활력사업 홈페이지 자료실에서 다운로드 가능)

3. 사업 신청 예정인 기업은 모집 공고일 이후 워크넷 사이트 및 시·군 일자리센터에 구인등록하여 청년을 채용하여야 한다.

4. 사업 참여 신청 한 경우에도 선정평가 심사 및 현장점검 결과에 따라 선정 탈락 될 수 있다. 

5. 인건비는 매월 지원 될 예정이며 중도퇴사한 경우 근무일수 기준으로 일할계산하여 지원한다. (※지원금 X 근무일수 ÷ 해당 월의 일수)

6. 사업 신청 예정인 기업은 청년을 정규직으로 채용해야 한다.

7. 참여 청년이 취업한 참여 기업이 청년의 직전 근무 기업과 같거나 밀접한 관련성이 있는 경우 사업 신청이 불가능하다.

  (※채용일 1년 이내에 이직한 경우에 한정)​

8.​ 사업 선정 후 다음 사항이 발생한 경우, 경고 및 지원제외를 조치한다.

  ①​ 경고

    - 참여 기업 및 참여 청년이 운영기관에서 주관하는 교육에 특별한 사유없이 불참한 경우

    - 참여 기업이 도·시군·운영기관으로부터 사업관련 자료요구 및 현장점검에 응하지 않을 경우

  ② 지원제외

    - 참여 기업이 참여 청년을 타당한 사유없이 퇴사시킨 경우

    - 경고 조치를 2회 받은 경우  ​ 

9. 사업 선정 기간 중 참여 청년이 퇴사한 경우, 사업 선정이 취소될 수 있다.

  (단, 사업 최종 선정 이후 참여 청년이 퇴사한 경우 퇴사일로부터 20일이내 대체 청년을 채용한다면 사업 연장이 가능하다)